PERSONAS, EQUIPOS Y ORGANIZACIONES EN MAYOR ARMONIA Y BIENESTAR

"Nos une el deseo de querer estar mejor" 

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Desarrollo personal y liderazgo consciente para construir empresas saludables, tres vértices:

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- Autoconocimiento y autoliderazgo. Cuerpo, mente y propósito esencia.

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 - Liderazgo más consciente y transformador.

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- Construcción de empresas saludables, donde circulan las corrientes de vida y la cooperación como forma de trabajo.

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A través de:

 

- Programas de innovación en personas y estructuras organizativas. Innovación interna, trabajar el mundo interno para transformar el externo. Individual y colectivo.

 

- Programas para el desarrollo del liderazgo humano. ¿Qué necesita el equipo y la empresa para ser liderada?. ¿Qué necesitas tú como líder para avanzar en tu liderazgo?

 

- Facilitación sistémica, enfoque centrado en soluciones. Aflorar lo no visible que impacta en lo visible, escuchando la sabiduría del propio sistema para activar su mejor respuesta.

 

- Espacios de innovación y futuro emergente: diseño y facilitación de sesiones, encuentros y retiros para cultivar creatividad, inteligencia colectiva y potencial humano.

 

- Mentoría individual: acompañamiento a líderes en su proceso de autoconocimiento y evolución.

 

- Programas de bienestar. Cuerpo, mente y propósito. Nutrición acorde a nuestra constitución y condición, hábitos de vida saludables y alineación con nuestra coherencia interna.

 

Principios:

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- Los problemas se resuelven en un nivel de conciencia superior del que fueron creados.

 

- El Todo es superior a la suma de las partes

 

- Todo son relaciones

 

- Lo que es arriba es abajo, lo que es adentro es afuera

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- Nutrición holística. Somos lo que comemos, pensamos, olemos, tocamos y oímos. 

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